SEO经理的具体工作包括:
网站架构设计。
竞争对手和关键词分析。
SEO目标的制定以及SEO整体策略规划，包括内容及链接策略等。
培训,SEO团队内部的培训提高，以及帮助其他部门了解SEO基本常识的培训。
标准制定，对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化都应该有内部规范。
统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的制订和执行。
SEO经理的作用：
SEO经理需要具备比较高的水平，掌握搜索引擎和SEO原理及方法，具备比较多的市场营销知识和经验，不能仅仅局限于SEO技术，也要了解网站建设、HTML代码，基本的编程知识，管理和沟通技巧，对SEO行业动向足够敏感较多的联系沟通。
来源：搜外网
排名上不去流量上不来，这是很多站长遇到的问题，小编做过这么几个网站，有权重4,5的，也有权重7,8的。不管是流量还是权重，目前来看效果还算比较可观的，拿着我8年的优化经验，给大家来分享一下，新站从收录到权重7应该怎么去做。真实案例：新站从收录到权重7的整个优化流程 站长 SEO推广 第1张上面是小编做的几个站，目前从排名和流量方面来讲，都还算是比较稳定。这三个站做的时间最长是博客，最短是长城号。真
Matt Cutts的十段视频终于都翻译完了，其中有一些属于典型的老生常谈或官方回答，甚至有的不知所云，但还是有一些点对SEO工作很有帮助的。下面谈几个我感觉比较重要的地方。别把Matt Cutts的话当圣旨Matt Cutts在第一段视频里面提到过Google对两种黑体字bold和strong权重稍微有点不一样。但是后来经过同事的提醒，Matt Cutts做了改正，说Google对两种黑体字和两
SEO团队需要怎样的配置，流程大概如下:1、分析行业用户需求，挖掘关键词，整理出至少5000个关键词。2、根据关键词制定相关的关键词着陆页，并且撰写网站开发方案。3、对网站进行外包，建议到A5平台发布任务，该平台的网站开发速度和质量都比较好，价格也比较合理。4、程序开发完成后要精细详细的调试，首先要确定程序安全，没有漏洞，其次要分析是否符合SEO需求，比如网页是否可以实现HTML静态，TDK标签是
感谢北漂书生博客的投稿：在中小型公司，一些seo方案或计划为什么会失败?除却seoer由于能力有限制定的方案或计划有问题之外，大多数的原因在于seo方案或计划的团队配合和执行力度差而导致效果不尽人意。seo核心在于团队配合执行 IT职场 SEO 好文分享 第1张团队配合最重要互联网单打独斗的英雄年代早已一去不复返，这是一个讲究团队配合和执行的时代。可是，很多公司的团队配合意识很低，导致整体战斗力很
