SEO经理的具体工作包括:
网站架构设计。
竞争对手和关键词分析。
SEO目标的制定以及SEO整体策略规划，包括内容及链接策略等。
培训,SEO团队内部的培训提高，以及帮助其他部门了解SEO基本常识的培训。
标准制定，对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化都应该有内部规范。
统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的制订和执行。
SEO经理的作用：
SEO经理需要具备比较高的水平，掌握搜索引擎和SEO原理及方法，具备比较多的市场营销知识和经验，不能仅仅局限于SEO技术，也要了解网站建设、HTML代码，基本的编程知识，管理和沟通技巧，对SEO行业动向足够敏感较多的联系沟通。
来源：搜外网
1. 有价值的内容：高质量页面必须包含有价值的内容，能够满足用户的需求，并提供清晰，详细的信息。这可以通过详细的描述，图片和视频等元素来实现。 2. 良好的用户体验：高质量的页面应该具有良好的用户体验，包括快速的加载速度，易于导航和使用的界面等等。这可以提高用户的忠诚度，并帮助页面获得更高的排名。 3. 合适的标题和元标签：有吸引人的标题和有用的元标签可以更好地描述页面的主题和内容，让用户和搜
1.新站点：如果您的网站是新站点，搜索引擎则需要时间来发现并收录您的站点。您可以通过提交站点地图或使用搜索引擎的 Webmaster 工具来加速索引。 2.网站结构问题：如果您的网站结构复杂，搜索引擎可能无法完全抓取并索引您的页面。您需要确保您的网站结构清晰，并使用正确的标记和元素。 3.缺乏质量内容：搜索引擎收录的主要目的是提供高质量的搜索结果。如果您的网站内容质量不佳或与其他网站内容相似，
SEO经理是负责搜索引擎优化（Search Engine Optimization）的专业人员。他们的主要职责是提升网站在搜索引擎中的排名，从而增加有机流量和改善用户体验。 SEO经理通常进行以内容优化、关键词研究和分析为基础的工作，他们会制定并执行优化策略，通过改进网站结构、优化网页内容、建立高质量的外部链接等手段，提高网站在搜索引擎中的可见性和排名。 具体来说，SEO经理的工作包括但不限于
整个团队建设分为如下几个阶段：（1）、讨论阶段。（2）、行业分析，关键词挖掘阶段。（3）、招聘技术人员。和技术人员充分沟通，督促其按照SEO方案开发网站。（4）、招聘编辑。培训10天左右，培训的主要内容是如何在拿一组关键词后建设相关内容，主要方法就是内容组合等模式，通过10天的培训让编辑熟练掌握这些技巧。（5）、网站上线。按照提前制定好的内容建设方案指导编辑按照要求发布文章。（6）、招聘外链建设人
